中國時報【洪凱音╱台北報導】
1111人力銀行調查指出,今年第1季有7成以上企業有徵才意願,平均需求人數為12.3人,較去年同期大幅增加2人,以最能接納社會新鮮人的民生服務業最缺人。
詭異的是,20至24歲的青年失業率卻未見改善,竟飆升至13.75%。
人力銀行認為,少子化導致媽寶太多,加上沒經濟壓力,是青年失業率居高不下的主因。
國內五星級飯店、晶華麗晶酒店集團人資部副總劉富美昨表示,飯店業人力缺口很大,徵才已不分淡旺季,基層起薪從24K(2.4萬元)至26K不等,加上供餐、津貼、獎金等,整體薪資福利上看30K,但仍找不到人。
劉富美預估,集團今年積極開設新據點,預計徵才人數達300人。由於很缺人,過去新進人員通常要3至5年才有機會升至中階主管,現在只要表現優異、有企圖心,最快1年就有機會晉升。
不僅五星級飯店找不到人,連鎖美髮業也大嘆找不到洗頭妹!許姓設計師表示,父母保護太好、都去念普通高中,建教生已經快要絕跡了。
1111人力銀行分析,美髮產業強調學徒制,市場缺洗頭妹主要是年輕人熬不過吃苦期;但只要熬過、成為設計師,年薪破百萬的機會非常大。
79年次的小窩(化名)靠多份兼差擺脫22K青貧族,剛從大學休閒管理系畢業時,他看到同學進旅行社上班,工時長、假日要加班,每月只領2萬多一點,換算成時薪,比工讀生還不如。
他決定繼續兼差當飛特族,平均月薪至少3萬多,最近尾牙工作機會多,預計這個月可領4萬多。
小窩外型亮眼、個性活潑,大學期間常擔任各式展場的Show Girl與校園親善大使,賺了不少零用錢;畢業後,小窩也想找份正職工作,但工時長就算了,薪水真的太低,小窩說,先前接了精品品牌的導覽工作,才上班11天,就現領3.8萬元,實難以縮衣節食當個朝九晚五上班族。
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