作者洪凱音╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年11月21日
上午5:50
中國時報【洪凱音╱台北報導】
在台灣工作，難道只能唱著低薪的悲歌？今年34歲的Ariel，頂著英國愛丁堡以及國內知名大學雙碩士學位，畢業後在台從事資訊工作，工作滿1年後，薪水僅多500元，面對薪資成長牛步，她放手一搏、遠赴德國工作；Ariel說：「扣掉房租、生活等雜支後，每月可淨存6萬台幣，相當於在台灣1個月的薪水。」Ariel現在是德國航太與宇航中心的資訊工程人員，她透露，台灣不僅薪資條件與德國有極大落差，工作環境也不太友善，且升遷制度不透明，當時年薪約70至85萬不等（未扣稅）；雖然德國稅制、物價都高，因選擇居住郊區、沒有夜生活，加上工時短，每天3餐自炊，讓她每個月都能存上6萬元。
33歲的Elliot在台灣連鎖茶飲品牌「CoCo都可」擔任海外營運部督導，原本只是位平凡職員，3年前他主動爭取外派機會，獲得大幅加薪，且享有外派津貼，現在月薪8萬元，加上省吃儉用，迅速在2年內存到第1桶金。
1111人力銀行昨發布「上班族前進海外工作意願」調查，8成受訪上班族有意或曾至海外工作，25％海外工作者，出國後就無意返台，1111人力銀行副總經理李大華感嘆，台灣真的是人才淨輸出國，低薪是出走主因，若國內就業市場人才供需持續失衡，將影響產業發展及國家競爭力。
這項調查也指出，台灣人赴海外工作主因，6成因國內薪資環境低落，其次才是想開拓國際視野、看好海外市場與產業發展。
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來源:民視
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