國際中心／綜合報導
許多工作環境都需要女性員工「穿著正式」，但在英國一間會計師事務所，一名女接待員因為拒絕上班穿著「5到10公分的高跟鞋」，因此遭到解雇，讓不少女性同胞大感震驚，並且發動15萬人連署聲援「修法禁止公司、企業強迫女員工穿高跟鞋上班」，最後卻遭政府拒絕提案。
▲圖／翻攝自每日郵報
據綜合外媒報導，一名在英國資誠會計師事務所（PricewaterhouseCoopers）任職的女接待員妮可（Nicola Thorp），由於平常沒有穿高跟鞋的習慣，所以在公司也沒有換上高跟鞋，但沒想到卻因此遭到主管開除。
主管以「未依歸定換上5至10公分的高跟鞋」，服儀並不合規範為由，解雇了妮可，讓她一氣之下，憤而發起請願，要求政府立法「保障女性在職場上的權益」，竟有15萬人聯署聲援，認為應該對此修法。
由英國國會的報告中指出，雖然性別歧視是違法的，但英國女性仍受到普遍的刻板印象拖累，被要求穿高跟鞋、化妝，甚至有女性被逼一定要染金髮，連訴願委員會主席瓊斯（Helen Jones）都相當震驚的表示「這讓我感覺自己活在1850年代，而不是21世紀」。
▲示意圖／資料照
英國政府在4月時，由訴願委員會和性別平等委員會開會協調，指出「現行法規足以防範性別歧視，不需再修法、立法」，並呼籲公司對於男女員工的穿著也須遵守兩性平權，並落實自我檢視。
妮可對於政府這樣的處理相當不以為然，她坦言「這樣的情形屢見不鮮，政府不修法其實是一件很可恥的事情」，並表示「不應該是由女性受害後，才來推動這一切，政府應該負起責任，這樣的做法，我只覺得政府是在逃避。」
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