2023年7月30日 星期日

日本薪資年增近4%創30年新高!服務業正職比照台積電

2023年7月30日 週日 上午6:45

日本過去30年來薪資凍漲,但今年5月日本最大聯合工會Rengo公布,整體調薪幅度達3.67%,薪資年增率達到30年來新高,台積電在日本九州熊本縣設廠,開出大學畢業月薪28萬日圓(約台幣6萬元)徵才條件,事實上,加薪招募在日本服務業也成趨勢,兼職時薪上看1250日圓(台幣約270元)外,還有交通補助,而正職員工也如同台積電是月薪28萬日圓起跳。

台積電在日本九州熊本縣設廠,開出大學畢業月薪28萬日圓(約台幣6萬元)徵才條件,實地走訪日本九州服務業市場,因少子化、老年化趨勢,不少餐飲業開出相當優渥的薪資,知名拉麵就開出無經驗兼職人員平日時薪1150日圓(台幣約255)元,周六日1250日圓起(台幣約270元),另有交通費加給2萬日圓(約4500元)等其他補助。而正職員工月薪一樣如台積電上看28萬日圓(台幣約6萬元),更祭出家庭補助費用,讓你事業家庭都兼顧。

野村投信投資策略部副總經理張繼文指出,日本今年春鬥談出30年來最大調薪幅度,日本最大聯合工會 Rengo於5月10日公布春鬥結果,整體調薪幅度達到3.67%、中小企業調薪幅度也達3.61%,調整幅度為近30年來最大。

張繼文也指出,隨著薪資大幅調整,帶動內需消費甦醒,形成良性循環,加上疫情解封,消費支出將持續增長,有助於支撐日本內需市場,日本大型製造業者信心指數出現近二年來首度回升,顯示日本經濟正在復甦路上。

施羅德日本股票投資團隊也指出,解除疫情限制對日本股市所帶來的好處是一次性的,日本在經歷三十年低通膨甚至通縮之後,輕度的通膨對日本經濟帶來正面助益。由於通縮會使企業和消費者延遲投資和購買,如果未來的價格更低,便會削弱現在購買的誘因,容易使經濟陷入停滯;相形之下,適度的通膨使企業對未來投資充滿信心,並刺激消費者增加消費。

目前日本不再面臨通縮的下行螺旋,而是進入企業投資、薪資增長和消費者支出皆持續增加的階段。不過對消費者來說,最大的挑戰在於薪資上漲是否能跟上通膨的速度,否則購買力將會受到侵蝕。從企業經營面來說,今年已有一些大型企業同意為員工加薪4%,薪資漲幅近30年來最高,企業加薪的承諾便可看出企業對經濟前景的信心。

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